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为进一步推动公司企业文化宣贯工作的深入开展，促进企业文化真正落到实效，增强员工对企业的认同感和归属感，12月28日下午，行政、人力资源和运管运作部三部门先后联合举办了以“反思改进，革故鼎新”为主题的企业文化交流会及主题为“践行，我行！”的演讲预赛。

在企业文化交流会上，人力资源部经理周萍首先对我司的企业文化及核心价值观作出了深刻的感悟，并希望大家要时刻谨记，努力践行。现场大家畅所欲言，气氛热烈，用实实在在的语言，真真切切的感受，对各自的2018年进行了回顾和总结，对2019年做了相应的规划。在主题为“践行，我行！”的演讲预赛中，演讲人员紧紧围绕浙大水业“诚信、激情热情、速度、团队合作、变革、创新”核心价值观的内容，并结合自身工作中的实际案例和亲身感受，分享了一个个生动和感人的故事。

通过此次交流活动，大家对自身有了进一步了解，对公司企业文化和核心价值观的认识交流了感悟与体会，同时对公司有了更强的认同感和归属感。